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NÁTALY XIMENA MONTAÑO RODRÍGUEZ
NÁTALY XIMENA MONTAÑO RODRÍGUEZ

Profesional en formación de la Facultad de Psicología encargada del Área de Desarrollo Humano y Salud. Es la persona quien lidera, orientar, organizar, desarrollar y evalúa las actividades y servicios de los programas de salud de la modalidad abierta y a distancia de la Universidad Santo Tomás, de igual forma realiza procesos de apoyo a los programas académicos y proyectos propios del bienestar institucional en la USTA

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Promueve la formación integral de las personas, mediante la creación e implementación de programas de formación, desarrollo e investigación, que respondan a las necesidades del “bien-estar” en la comunidad tomasina, desde el aprendizaje significativo, el reconocimiento del otro y el tejido de redes de apoyo, para favorecer esa nueva construcción de “ser sujetos”, mediante el razonamiento de “el pensar”, “el hacer” y “el sentir” a través de espacios de reflexión y acción participativa de forma permanente y continua.

El programa 3A, se encuentra diseñado como un programa para el acompañamiento estudiantil, el cual brinda apoyo y acompañamiento contante al estudiante durante su proceso formativo y su posterior egreso. Algunos de los subprogramas se extienden a otros miembros de la comunidad universitaria como son docentes y administrativos.

Jornadas de Acogida e Inducción: Dirigidas a estudiantes, docentes y administrativos de nuevo ingreso y de homologación académica quienes inician un nuevo proceso con la institución.

Cursos de Bienestar Virtual: Son cursos de nivelación y capacitación básica dirigidos a estudiantes que desean obtener un refuerzo en áreas básicas necesarias para optimizar las habilidades académicas exigidas por la Universidad Los cursos NO cuentan con ninguna asignación de créditos académicos, por tal motivo los cursos se presentan como apoyo, nivelación y refuerzo de los conocimientos previos y habilidades de los estudiantes de primeros semestres necesarios para afrontar las asignaturas de los distintos programas académicos ofrecidos por la VUAD.

Docentes CAIPE: El Centro de Atención Universitaria cuenta con docentes calificados quienes apoyan y orientan a los estudiantes en sus procesos académicos y permiten ser un canal fiable de información entre los estudiantes y los servicios que se ofrecen en la Universidad.

Chat Amigo: Orientación psicológica para todos los miembros de la familia tomasina que requieran de este tipo de acompañamiento personal a cargo de un profesional en psicología a través de chat virtual disponible en la página web de la Universidad.

Diplomado para líderes: dirigido a los estudiantes Tomasinos interesados en capacitarse en el tema, especialmente los representantes estudiantiles, comprometidos en temas de liderazgo, o que tengan a su cargo procesos de participación de diferente índole.

Apoyo y Estímulos Económicos: Son otorgados por el Comité de Auxilios y Descuentos Socioeconómicos, el cual determina la cuantía y entrega de dichos Auxilios, de acuerdo con el Reglamento que los rige, en los siguientes términos:

  • Auxilios por Excelencia Académica: son ayudas económicas que otorga la universidad por mera liberalidad de la institución, de acuerdo con la disponibilidad de recursos y según lo establecido en el Reglamento y previa autorización del Comité de Auxilios y Descuentos Socioeconómicos, se otorgan por: Excelencia Académica y Mérito Académico.

  • Auxilios Socio – Económicos: son aportes de carácter económico que ofrece la Universidad en caso de carencia de recursos monetarios, auxilios para empleados de la Universidad y auxilios para docentes y directivos con fines de estudio de posgrado.

  • Descuentos por Bienestar y Pastoral: Son descuentos otorgados a estudiantes que han sobresalido y representado a la Universidad en actividades y eventos relevantes de los Departamentos de Bienestar Universitario y Pastoral Universitaria.

  • Descuentos Especiales: son descuentos económicos en la matrícula que ofrece la Universidad en casos especiales que determine el Reglamento como: convenios celebrados con otras entidades, auxilios para familiares de Frailes Dominicos, Egresados y familiares de empleados.

  • Programa de Beneficiarios: Son estudiantes beneficiados con auxilios socioeconómicos que en compensación del auxilio suministrado, retribuyen a la Universidad con la prestación de un cierto número de horas de trabajo comunitario el cual depende del porcentaje que se les asigne en la matrícula.

  • Formación para la Vida Laboral: son cursos virtuales dirigidos a estudiantes de últimos semestres y futuros graduandos, interesados en formarse en estrategias y alternativas al momento de solicitar el ingreso a la vida laboral, tratando temas relacionados con: la creación de la hoja de vida, entrevista laboral, pruebas psicotécnicas postura corporal y comportamiento entre otras.

El Departamento de Bienestar Universitario de la VUAD, vela por la salud integral de todos los miembros de la Universidad, a través de programas de promoción y prevención integrales que brinden solución a las necesidades básicas en salud de los estudiantes, docentes, administrativos y directivos que conforman la Familia Tomasina, para lo cual cuenta con:

  • Consulta médica general:Disponible en las sedes Presenciales del país (Bogotá, Bucaramanga, Medellín, Tunja y Villavicencio) se ofrece el servicio de medicina general.

  • Acompañamiento psicológico: consejerías psicologías para todos los miembros de la familia tomasina que requieran de una orientación personal a cargo de un profesional en psicología a través de chat virtual disponible en la página web de la Universidad o si de lo desea de forma presencial en cualquiera de las sedes principales de la Universidad disponibles en la ciudades de Bogotá, Bucaramanga, Tunja, Medellín y Villavicencio.

  • Jornadas saludables: a través de días saludables o la semana de la salud se busca invitar a la comunidad Tomasina a practicar hábitos de vida que les permitan tener un bienestar físico, mental y social.

  • Tips Saludables: es información corta y precisa para mejorar la salud de la comunidad tomasina como por ejemplo hábitos de sueño, importancia de tomar agua a diario, etc.

  • Primer respondiente: se comparte con la comunidad tomasina conocimientos básicos que se deben tener en cuenta para responder adecuadamente como primer contacto ante una emergencia, mientras la brigada de emergencias o el servicio medico llegan a atender la situación.

  • Recreactiva tu mente con pausas activas: Son breves descansos físicos y mentales durante la jornada laboral y/o académica, estas se manejan atreves de diferentes técnicas y ejercicios ayudando a reducir la fática laboral, física, mental trastorno óseo-muscular y sirve para prevenir el estrés.